Menu

Filtros : "Administração" "ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA" Removidos: "Journal of forensic and legal medicine" "Herculiani, Percyleine Pelegrine" "PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL / DEMOGRAFIA" Limpar

Filtros

Refine with date range

1 - 20 (32 records)

  • Tese (Doutorado)

    O desenvolvimento de capacidades organizacionais em subsidiárias estrangeiras e a transferência reversa de conhecimento: uma perspectiva envolvendo microfundamentos (2023)

    Santos, Leandro Lima dos; Borini, Felipe Mendes (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MULTINACIONAIS, SUBSIDIÁRIAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SANTOS, Leandro Lima dos. O desenvolvimento de capacidades organizacionais em subsidiárias estrangeiras e a transferência reversa de conhecimento: uma perspectiva envolvendo microfundamentos. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11092023-193520/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Santos, L. L. dos. (2023). O desenvolvimento de capacidades organizacionais em subsidiárias estrangeiras e a transferência reversa de conhecimento: uma perspectiva envolvendo microfundamentos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11092023-193520/

    • NLM

      Santos LL dos. O desenvolvimento de capacidades organizacionais em subsidiárias estrangeiras e a transferência reversa de conhecimento: uma perspectiva envolvendo microfundamentos [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11092023-193520/

    • Vancouver

      Santos LL dos. O desenvolvimento de capacidades organizacionais em subsidiárias estrangeiras e a transferência reversa de conhecimento: uma perspectiva envolvendo microfundamentos [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11092023-193520/

  • Dissertação (Mestrado)

    A potência de ser quem você é: a influência dos programas de diversidade e da gestão de recursos humanos na voz e na vida das pessoas LGBT+ nas organizações   (2021)

    Roveri, Thiago Guarnieri; Fischer, Andre Luiz (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: DIVERSIDADE SEXUAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, VOZ

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ROVERI, Thiago Guarnieri. A potência de ser quem você é: a influência dos programas de diversidade e da gestão de recursos humanos na voz e na vida das pessoas LGBT+ nas organizações  . 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042021-181928/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Roveri, T. G. (2021). A potência de ser quem você é: a influência dos programas de diversidade e da gestão de recursos humanos na voz e na vida das pessoas LGBT+ nas organizações   (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042021-181928/

    • NLM

      Roveri TG. A potência de ser quem você é: a influência dos programas de diversidade e da gestão de recursos humanos na voz e na vida das pessoas LGBT+ nas organizações   [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042021-181928/

    • Vancouver

      Roveri TG. A potência de ser quem você é: a influência dos programas de diversidade e da gestão de recursos humanos na voz e na vida das pessoas LGBT+ nas organizações   [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042021-181928/

  • Tese (Doutorado)

    Implementação efetiva de práticas de GRH: a avaliação de desempenho em três estudos de caso (2020)

    Ogliara, Marcio; Fischer, Andre Luiz (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OGLIARA, Marcio. Implementação efetiva de práticas de GRH: a avaliação de desempenho em três estudos de caso. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28092020-202349/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Ogliara, M. (2020). Implementação efetiva de práticas de GRH: a avaliação de desempenho em três estudos de caso (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28092020-202349/

    • NLM

      Ogliara M. Implementação efetiva de práticas de GRH: a avaliação de desempenho em três estudos de caso [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28092020-202349/

    • Vancouver

      Ogliara M. Implementação efetiva de práticas de GRH: a avaliação de desempenho em três estudos de caso [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28092020-202349/

  • Tese (Doutorado)

    Responsabilidade social corporativa e fundações empresariais no Brasil: estratégias de legitimação política das empresas (2019)

    Bittar-Godinho, Juliana de Souza; Masiero, Gilmar (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: FUNDAÇÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL, ESTADO (POLÍTICA), ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, TERCEIRO SETOR

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BITTAR-GODINHO, Juliana de Souza. Responsabilidade social corporativa e fundações empresariais no Brasil: estratégias de legitimação política das empresas. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062019-161659/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Bittar-Godinho, J. de S. (2019). Responsabilidade social corporativa e fundações empresariais no Brasil: estratégias de legitimação política das empresas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062019-161659/

    • NLM

      Bittar-Godinho J de S. Responsabilidade social corporativa e fundações empresariais no Brasil: estratégias de legitimação política das empresas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062019-161659/

    • Vancouver

      Bittar-Godinho J de S. Responsabilidade social corporativa e fundações empresariais no Brasil: estratégias de legitimação política das empresas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062019-161659/

  • Dissertação (Mestrado)

    A utilização de informação de consultorias na tomada de decisões estratégicas (2019)

    Hirano, Heloiza Izumi; Grandolpho, Bernadete de Lourdes Marinho (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: TOMADA DE DECISÃO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      HIRANO, Heloiza Izumi. A utilização de informação de consultorias na tomada de decisões estratégicas. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02082021-112352/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Hirano, H. I. (2019). A utilização de informação de consultorias na tomada de decisões estratégicas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02082021-112352/

    • NLM

      Hirano HI. A utilização de informação de consultorias na tomada de decisões estratégicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02082021-112352/

    • Vancouver

      Hirano HI. A utilização de informação de consultorias na tomada de decisões estratégicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02082021-112352/

  • Tese (Doutorado)

    Análise, design e inovação de modelos de negócios para servitização (2017)

    Costa, Renato Machado; Pedroso, Marcelo Caldeira (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, SERVITIZAÇÃO, INOVAÇÃO, SERVIÇOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      COSTA, Renato Machado. Análise, design e inovação de modelos de negócios para servitização. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17082017-094629/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Costa, R. M. (2017). Análise, design e inovação de modelos de negócios para servitização (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17082017-094629/

    • NLM

      Costa RM. Análise, design e inovação de modelos de negócios para servitização [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17082017-094629/

    • Vancouver

      Costa RM. Análise, design e inovação de modelos de negócios para servitização [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17082017-094629/

  • Tese (Doutorado)

    Competitividade em clusters de alta tecnologia: estudo comparativo de clusters de ciências da saúde no Brasil e na Inglaterra (2016)

    Pereira, Cristina Espinheira Costa; Boaventura, João Mauricio Gama (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: CLUSTERS, RELAÇÕES INTERORGANIZACIONAIS, VANTAGEM COMPETITIVA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREIRA, Cristina Espinheira Costa. Competitividade em clusters de alta tecnologia: estudo comparativo de clusters de ciências da saúde no Brasil e na Inglaterra. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062016-112321/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Pereira, C. E. C. (2016). Competitividade em clusters de alta tecnologia: estudo comparativo de clusters de ciências da saúde no Brasil e na Inglaterra (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062016-112321/

    • NLM

      Pereira CEC. Competitividade em clusters de alta tecnologia: estudo comparativo de clusters de ciências da saúde no Brasil e na Inglaterra [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062016-112321/

    • Vancouver

      Pereira CEC. Competitividade em clusters de alta tecnologia: estudo comparativo de clusters de ciências da saúde no Brasil e na Inglaterra [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062016-112321/

  • Dissertação (Mestrado)

    Principais entraves e facilitadores da implementação de estratégias em empresas brasileiras (2016)

    Sacramento, Kelly Cristiny Chinelato; Fischmann, Adalberto Americo (Orientador)

    Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SACRAMENTO, Kelly Cristiny Chinelato. Principais entraves e facilitadores da implementação de estratégias em empresas brasileiras. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06092016-084846/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Sacramento, K. C. C. (2016). Principais entraves e facilitadores da implementação de estratégias em empresas brasileiras (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06092016-084846/

    • NLM

      Sacramento KCC. Principais entraves e facilitadores da implementação de estratégias em empresas brasileiras [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06092016-084846/

    • Vancouver

      Sacramento KCC. Principais entraves e facilitadores da implementação de estratégias em empresas brasileiras [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06092016-084846/

  • Tese (Doutorado)

    Desenvolvimento e validação de escala da importância da imagem do país de origem (COI) como recurso na estratégia (2016)

    Sutter, Mariana Bassi; Polo, Edison Fernandes (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, MARKETING INTERNACIONAL, MARCAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SUTTER, Mariana Bassi. Desenvolvimento e validação de escala da importância da imagem do país de origem (COI) como recurso na estratégia. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22112016-112304/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Sutter, M. B. (2016). Desenvolvimento e validação de escala da importância da imagem do país de origem (COI) como recurso na estratégia (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22112016-112304/

    • NLM

      Sutter MB. Desenvolvimento e validação de escala da importância da imagem do país de origem (COI) como recurso na estratégia [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22112016-112304/

    • Vancouver

      Sutter MB. Desenvolvimento e validação de escala da importância da imagem do país de origem (COI) como recurso na estratégia [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22112016-112304/

  • Tese (Livre Docência)

    Modelo de negócios e suas aplicações em administração (2016)

    Pedroso, Marcelo Caldeira

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, MODELO DE NEGÓCIO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEDROSO, Marcelo Caldeira. Modelo de negócios e suas aplicações em administração. 2016. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03052023-174523/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Pedroso, M. C. (2016). Modelo de negócios e suas aplicações em administração (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03052023-174523/

    • NLM

      Pedroso MC. Modelo de negócios e suas aplicações em administração [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03052023-174523/

    • Vancouver

      Pedroso MC. Modelo de negócios e suas aplicações em administração [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03052023-174523/

  • Dissertação (Mestrado)

    Projeto político pedagógico na escola pública: estratégia e cultura organizacional (2015)

    Garcia, Angélica Gonçalves; Fischer, Rosa Maria (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, CULTURA ORGANIZACIONAL, VALORES, ESCOLA PÚBLICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GARCIA, Angélica Gonçalves. Projeto político pedagógico na escola pública: estratégia e cultura organizacional. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112015-103717/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Garcia, A. G. (2015). Projeto político pedagógico na escola pública: estratégia e cultura organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112015-103717/

    • NLM

      Garcia AG. Projeto político pedagógico na escola pública: estratégia e cultura organizacional [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112015-103717/

    • Vancouver

      Garcia AG. Projeto político pedagógico na escola pública: estratégia e cultura organizacional [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112015-103717/

  • Tese (Doutorado)

    Gestão estratégica de pessoas e capacidade de inovação no setor industrial (2015)

    Quishida, Alessandra; Albuquerque, Lindolfo Galvao de (Orientador)

    Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      QUISHIDA, Alessandra. Gestão estratégica de pessoas e capacidade de inovação no setor industrial. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17092015-100724/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Quishida, A. (2015). Gestão estratégica de pessoas e capacidade de inovação no setor industrial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17092015-100724/

    • NLM

      Quishida A. Gestão estratégica de pessoas e capacidade de inovação no setor industrial [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17092015-100724/

    • Vancouver

      Quishida A. Gestão estratégica de pessoas e capacidade de inovação no setor industrial [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17092015-100724/

  • Tese (Doutorado)

    Desempenho social corporativo em instituições de ensino superior: a  percepção dos gestores sobre os stakeholders (2015)

    Langrafe, Taiguara de Freitas; Fischmann, Adalberto Americo (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: STAKEHOLDER, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL, ENSINO SUPERIOR

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LANGRAFE, Taiguara de Freitas. Desempenho social corporativo em instituições de ensino superior: a  percepção dos gestores sobre os stakeholders. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25062015-143117/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Langrafe, T. de F. (2015). Desempenho social corporativo em instituições de ensino superior: a  percepção dos gestores sobre os stakeholders (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25062015-143117/

    • NLM

      Langrafe T de F. Desempenho social corporativo em instituições de ensino superior: a  percepção dos gestores sobre os stakeholders [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25062015-143117/

    • Vancouver

      Langrafe T de F. Desempenho social corporativo em instituições de ensino superior: a  percepção dos gestores sobre os stakeholders [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25062015-143117/

  • Dissertação (Mestrado)

    Modelo de negócios: teoria e prática: um estudo em empresas de tecnologia (2015)

    Rocha, Maks Wilhem Gutierrez; Polo, Edison Fernandes (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ROCHA, Maks Wilhem Gutierrez. Modelo de negócios: teoria e prática. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112015-133325/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Rocha, M. W. G. (2015). Modelo de negócios: teoria e prática: um estudo em empresas de tecnologia (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112015-133325/

    • NLM

      Rocha MWG. Modelo de negócios: teoria e prática: um estudo em empresas de tecnologia [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112015-133325/

    • Vancouver

      Rocha MWG. Modelo de negócios: teoria e prática: um estudo em empresas de tecnologia [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112015-133325/

  • Tese (Doutorado)

    Contribuições ao processo de tomada de decisão estratégica a partir dos conhecimentos da neurociência cognitiva (2015)

    Porto, Maria Cecilia Galante; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de (Orientador); Boggio, Paulo Sérgio (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: TOMADA DE DECISÃO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PORTO, Maria Cecilia Galante. Contribuições ao processo de tomada de decisão estratégica a partir dos conhecimentos da neurociência cognitiva. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27042016-113530/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Porto, M. C. G. (2015). Contribuições ao processo de tomada de decisão estratégica a partir dos conhecimentos da neurociência cognitiva (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27042016-113530/

    • NLM

      Porto MCG. Contribuições ao processo de tomada de decisão estratégica a partir dos conhecimentos da neurociência cognitiva [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27042016-113530/

    • Vancouver

      Porto MCG. Contribuições ao processo de tomada de decisão estratégica a partir dos conhecimentos da neurociência cognitiva [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27042016-113530/

  • Tese (Doutorado)

    Desenvolvimento de estratégias conjuntas na produção de ovinos, na região de Santa Maria - RS (2014)

    Freitas, Luiz Antonio Rossi de; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO AGRÍCOLA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FREITAS, Luiz Antonio Rossi de. Desenvolvimento de estratégias conjuntas na produção de ovinos, na região de Santa Maria - RS. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30072014-132310/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Freitas, L. A. R. de. (2014). Desenvolvimento de estratégias conjuntas na produção de ovinos, na região de Santa Maria - RS (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30072014-132310/

    • NLM

      Freitas LAR de. Desenvolvimento de estratégias conjuntas na produção de ovinos, na região de Santa Maria - RS [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30072014-132310/

    • Vancouver

      Freitas LAR de. Desenvolvimento de estratégias conjuntas na produção de ovinos, na região de Santa Maria - RS [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30072014-132310/

  • Tese (Doutorado)

    A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação (2014)

    Carvalho, Daniel Estima de; Wright, James Terence Coulter (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CARVALHO, Daniel Estima de. A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03062014-153559/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Carvalho, D. E. de. (2014). A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03062014-153559/

    • NLM

      Carvalho DE de. A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03062014-153559/

    • Vancouver

      Carvalho DE de. A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03062014-153559/

  • Dissertação (Mestrado)

    Administração estratégica em organizações filantrópicas: um estudo de caso em um hospital beneficente (2013)

    Oliveira, André Luiz Mendes; Marinho, Bernadete de Lourdes (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, HOSPITAIS FILANTRÓPICOS, TERCEIRO SETOR

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, André Luiz Mendes. Administração estratégica em organizações filantrópicas: um estudo de caso em um hospital beneficente. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25032013-172507/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Oliveira, A. L. M. (2013). Administração estratégica em organizações filantrópicas: um estudo de caso em um hospital beneficente (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25032013-172507/

    • NLM

      Oliveira ALM. Administração estratégica em organizações filantrópicas: um estudo de caso em um hospital beneficente [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25032013-172507/

    • Vancouver

      Oliveira ALM. Administração estratégica em organizações filantrópicas: um estudo de caso em um hospital beneficente [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-25032013-172507/

  • Dissertação (Mestrado)

    A imagem do país de origem como fonte de vantagem competitiva no mercado internacional: um estudo exploratório no segmento da moda brasileira (2013)

    Sutter, Mariana Bassi; Polo, Edison Fernandes (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, VANTAGEM COMPETITIVA, MODA, CULTURA BRASILEIRA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SUTTER, Mariana Bassi. A imagem do país de origem como fonte de vantagem competitiva no mercado internacional: um estudo exploratório no segmento da moda brasileira. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15032013-173518/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Sutter, M. B. (2013). A imagem do país de origem como fonte de vantagem competitiva no mercado internacional: um estudo exploratório no segmento da moda brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15032013-173518/

    • NLM

      Sutter MB. A imagem do país de origem como fonte de vantagem competitiva no mercado internacional: um estudo exploratório no segmento da moda brasileira [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15032013-173518/

    • Vancouver

      Sutter MB. A imagem do país de origem como fonte de vantagem competitiva no mercado internacional: um estudo exploratório no segmento da moda brasileira [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15032013-173518/

  • Dissertação (Mestrado)

    As estratégias relativas às mudanças climáticas para a carne bovina no Brasil: estudo de caso de três elos da cadeia  produtiva (2013)

    Campos, José Guilherme Ferraz de; Fischmann, Adalberto Américo (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: CADEIA DE SUPRIMENTOS, BOVINOCULTURA DE CORTE, MUDANÇA CLIMÁTICA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CAMPOS, José Guilherme Ferraz de. As estratégias relativas às mudanças climáticas para a carne bovina no Brasil: estudo de caso de três elos da cadeia  produtiva. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112013-194653/. Acesso em: 22 maio 2024.

    • APA

      Campos, J. G. F. de. (2013). As estratégias relativas às mudanças climáticas para a carne bovina no Brasil: estudo de caso de três elos da cadeia  produtiva (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112013-194653/

    • NLM

      Campos JGF de. As estratégias relativas às mudanças climáticas para a carne bovina no Brasil: estudo de caso de três elos da cadeia  produtiva [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112013-194653/

    • Vancouver

      Campos JGF de. As estratégias relativas às mudanças climáticas para a carne bovina no Brasil: estudo de caso de três elos da cadeia  produtiva [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26112013-194653/

1 - 20 (32 records)

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo     2012 - 2024